Det kan i den grad kræve sit bredbånd at være en god leder. Det måtte vi sande under corona, hvor størstedelen af landet lukkede ned i foråret 2020. Her blev både skolebørn, gymnasieelever og studerende på de videregående uddannelser sendt hjem for at gå i skole online hjemme bag skærmen. Det samme gjaldt for en stor del af medarbejderne ude på de danske arbejdspladser. Med ét slag stod en stor del af samfundet næsten stille. Om end der blev arbejdet på højtryk ude i de små hjem. Her blev der kæmpet for at klare både børnenes lektier, egen arbejdsbyrde og hverdagen som sådan uden at blive vandvittig.
Om at lede på afstand
Det har ikke alene været svært for alle dem, er sad ude i hjemmene og skulle passe skole eller arbejde. Det har også været en vanskelig øvelse på ledelsesplan. Som leder måtte man pludselig lede på distancen. Og selv om man har snakket meget om at ”lede på afstand”, så fik denne sætning pludselig en helt ny betydning netop under corona-krisen. For selv om flere og flere i dag arbejder fra forskellige lokationer – enten hjemmefra eller fra helt andre lande – så var der pludselig et overtal af hjemmearbejdende.
Moderne teknologi til hjælp
Det satte i den grad distanceledelse i perspektiv som en helt ny kompetence blandt ledere. For hvordan kan man som leder skabe et synligt og nærværende lederskab – på afstand? Hvordan kan man samarbejde, når man ikke er tilstede fysisk? En af metoderne er at forsøge at få det absolut bedste ud af de tilgængelige teknologier. For her i den vestlige verden har vi et væld af moderne teknologier til rådighed, som kan hjælpe. Både under pandemier som corona og i al almindelighed. Det gælder såvel kommunikation via mail og telefon, men i høj grad også i form af videomøder og chatfora.
Kommunikation er alt afgørende
Det kræver ikke alene noget af en som leder, men også af os som mennesker og medarbejdere generelt. For det er gennem kommunikation at vi kan opnå en fælles forståelse for hvilke opgaver der skal løses. Og en afklaring af hvem der gør hvad. Og hvornår. Men det er også kommunikationen der knytter os sammen. Også som kolleger. Derfor er det også afgørende at have den teknologi der gør dette muligt. Og det vil i langt de fleste tilfælde sig bredbånd.
Overbelastning af nettet
Ikke mindst i forbindelse med pandemier som corona, har det været noget nær afgørende at have en god bredbåndsforbindelse. Ofte har der skulle være flere på nettet ad gangen, og ofte har det sat udbyderne på en prøve. For pludselig har hastighed og stabilitet været af endnu større betydning end tidligere. Det er dog ikke nødvendigvis været ensbetydende med, at der har skulle skiftes til et dyrere abonnement. I dag findes der nemlig en række muligheder for at få både billigt – og godt – bredbånd. Så kan det gode arbejde fortsætte ufortrødent!